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  • 公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?

  • 文章来源:   发布时间:2025-06-20 06:30:14 22:56:39   点击次数:49  大 中 小
  • 4000块的运维,只能在你跟他说打印机坏了的时候去网上找个本地上门快修,然后和你一起被宰一刀。

    他只能处理换墨加纸卡纸加打印机使用教学,高级点的打印机smb权限管理都不一定能搞明白。

    至于OA,也是一样的,你有问题找他,他再找系统开发。

    只能处理添加关闭账号,超级管理员退回流程这种基础工作,新增流程,权限管理也得找开发也别指望。

    如果一个桌面运维能保证你们公司日常不断网,系统问题和办公软件问题随问随答,新员工…。

    公司运维工作能力差,态度不端正还骂我,辞退他还要补偿该不该给?
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